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外婆家餐飲集團有限公司

時間:2017-10-18 來源:杭州新東方烹飪學校

外婆家餐飲集團有限公司成立于1998年,成立17年期間已開創有“外婆家”、“指福門”、“速堡”、“第二樂章”、“運動•會”、“爐魚”、“鍋小二”、“金外婆家”、“動手吧”、“鍋殿”、“蒸年青”、“晏西湖”等十幾個知名中餐品牌及“柴田西點”蛋糕品牌,共200余家直營門店遍布杭州、北京、上海、天津、深圳、廣州、沈陽、大連、西安、南寧、南京、無錫、蘇州、常州、南通、合肥、沈陽、武漢、溫州、寧波等地,在職員工超過10000名。

 

 

外婆家餐飲連鎖機構在科學發展觀和標準化現代管理模式下,堅持做大做強,大力推進產品創新和技術創新,實施大品牌、區域市場戰略。機構以顧客口碑為主要宣傳途徑,憑借超前的理念及模式、準確的定位、真摯的服務、實事求是的作風,締造了16年“外婆家”吃飯排隊的餐飲業神話。發展同時,機構還積極組織員工學習,至今已培養出諸多包括管理人才在內的專業性人才。

 

 

招聘職位:

儲備干部(杭州外婆家)

薪酬待遇:

彈性工作 包吃 包住宿 績效獎金 全勤獎 專業培訓 晉升空間大

招聘人數: 10人

 

崗位要求:

1.優秀本科/大專生,以及工作不滿5年的往屆畢業生優先,專業不限

2.男女不限,熱情開朗,善于與人溝通,有充足的自信去面對挑戰

3.適應高效的工作環境

4.積極主動、能吃苦耐勞、樂于從事連鎖餐飲服務業

 

 

工作職責:

1.前廳崗位合理輪換,工作張弛有度;

2.與不同顧客交流,學會有效溝通;

3.與年輕伙伴共事,體驗快樂合作;

4.完成上級交辦的日常工作。

 

福利待遇:

1.免費提供兩頓工作餐

2.免費提供住宿,宿舍含空調、熱水器、洗衣機等

3.公司每月根據區域、門店產值和員工個人表現等不同給予不同月度獎金,一般為0-300元;

4.擁有員工獨享的餐飲優惠

 

培訓晉升:

1、崗位及行業專業知識培訓;

2、專業培訓機構全程參與,提供職業適應力培訓及基本職業素質培訓.

3、實訓滿3-6個月后,經評估考核合格轉到基層管理或技術類崗位。

晉升通道:管理實訓生-訓練員-領班-主管-助理-副經理-經理-區域經理-公司股東層

 

 

 

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