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探尋秘笈:為何杭州新東方烹飪專業學生就業好

時間:2013-06-27 來源:杭州新東方烹飪學校

  當前社會就業日趨激烈,“就業難”現狀一直困擾著包括大學生在內的年輕人,烹飪行業,可謂獨樹一幟,亮起了行業就業前景廣闊的綠燈。隨著我國餐飲業發展日益壯大,烹飪專業的就業優勢更加凸顯出來。作為烹飪院校的旗艦院校,杭州新東方烹飪學校的就業優勢尤其明顯。

入學時:

為學生詳細講解專業學習情況,使學生在入學之初對學習任務有一個準確的認識,增強學生學習自信心,明白每一階段學習的重要性。

學習中:

一、開展專題講座,組織學生赴企業觀摩,增進學生對企業的了解,學習企業工作流程。

二、召開杰出校友報告會、訪談會,學校邀請優秀畢業生返回母校“現身說法”,傳授求職工作經驗,為在校生樹立榜樣。

三、開展就業主題“模擬面試”,學生畢業前由創就業指導中心就業指導老師和班主任進行企業招聘現場模擬,并引導學生做好自己的職業規劃。

四、設立校園“就業宣傳欄”,公布新就業信息,就業活動預報,保障每位學子不出校門就能全方位了解新就業動態。

畢業前:

一、開展強化訓練課程,針對學生學習情況進行綜合強化訓練,讓學生完全熟悉企業工作環境以及掌握扎實的烹飪技能。

二、通過與校企合作單位簽訂就業合作協議,學生畢業直接到滿意的餐飲企業就業工作。

三、定期邀請各大餐飲企業入校宣講招聘,畢業學生無需走出校門就能實現輕松就業,對有創業需求的學生給予創業指導與支持。

畢業后:

定期回訪畢業學子,了解學生畢業后工作情況,實地回訪與電話回訪相結合,解決學生在工作中遇到的難題,對工作不滿意的學生實行再次推薦就業的原則,保障每一位走出校門的學子都能就好業。

 

 

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