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杭州新東方:只做市場所需的職業教育

時間:2016-03-30 來源:杭州新東方烹飪學校

兩會結束之后,“職業教育就業比較嗨”的話題火了!

莫言在兩會上提出了將12年義務教育改成10年,并取消小升初、初升高考試,取消大學等級,學習德國,歐州,一部分上大學,一部分上職業院校的提案。并指出當下應試教育重壓下,導致大部分學生厭學,催生補課,擇班,擇校,社會問題發生。教育是民族存亡的大事,為了孩子,為了民族,教育改革已勢在必行。

 

 

在2016年的政府工作報告中李克強總理提出“今年的高校畢業生將會高達765萬人,就業壓力會繼續增大。”

目前就業市場存在一種怪像,一方面企業招工難,招不到合適滿意的人才,另一方面是求職者找不到工作,這就是市場需求的落差。

然而在大學生尋找工作變的越來越難的同時,職業學校的學生在找工作的時候要比本科生更受青睞。

 

 

市場需要什么樣的人才,學校就培養什么樣的人才,新東方烹飪教育在人才培養方式上注重市場導向性,每年新東方烹飪教育都會固定舉辦校園人才招聘會,讓同學們足不出校就能自由選擇工作單位,很多學生還沒畢業就已經被全國知名的餐飲企業簽訂了勞動合同。

 

 

現在餐飲企業發展迅速,烹飪技能型人才需求量巨大,而新東方烹飪學校的學子們上課時皆是以實操為主,真材實料的練習,在校期間所學均是“真功夫”,就業時可以快速融入崗位,出色的完成各項任務,用人單位缺少此類烹飪人才,得到了也是倍加珍惜,在招聘會上可以看到,各大知名企業均開啟“搶人”模式。

 

 

在學校舉辦的校園招聘會上,各大知名企業進入校園招賢納士,學生們可以根據自己的職業規劃、工作地點、薪酬待遇等條件挑選適合自己的崗位,比起高校畢業生“被選”的無奈,這里的學生有了更大的自主選擇權。

 

 

古話說,縱有良田千頃,不如薄技在身。一技成天下行,社會需要什么樣的人才,我們就為社會培養什么樣的人才,現在很多高校畢業生就業難,不僅是因為缺少動手能力,更是因為不怎么接地氣,與職場要求格格不入。這正是高校教育需要反思的地方,也是職業教育人才為何受市場歡迎的原因。

杭州新東方烹飪學校,只做市場所需的職業教育,為更多有理想,有追求的人,實現夢想,創造未來!

 

 

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