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杭州華潤萬家精品超市OLE'來我校召開宣講會 誠聘西點人才

時間:2013-05-01 來源:杭州新東方烹飪學校

杭州新東方烹飪學校邀請到杭州華潤萬家精品超市OLE'人力資源主管華女士來校為西點班的同學們舉行了一場宣講會。宣講會在我校的西點教室舉行。

會議開場,華主管為大家播放了華潤萬家精品超市OLE'企業宣傳短片,宣傳片詳細地展示了華潤萬家企業的發展歷程和企業現狀,結合短片,華女士詳細闡述了華潤萬家的企業文化和經營理念,并對企業需求的人才情況進行了總結。華女士在演講中提到,華潤萬家非常重視員工素質的提升,他們企業內具有非常系統化的員工培訓計劃及職業發展體系。目前OLE'超市在杭州城西正籌備開啟城西銀泰分店,能夠為新東方的學子們提供一些西點師的崗位。

華主管為學子們播放華潤萬家企業宣傳片

講話結束后,同學們向華主管提出了薪資待遇、職業成長空間等比較關心的問題,華主管都一一為學子詳細解答。她還為即將面臨就業問題的學子們給出一些個人的建議,希望他們理性面對就業選擇,在投遞簡歷之前為自己的職業之路做出合理規劃。就業應盡量選擇信譽比較好、就業前景較為廣闊的企業作為自己的發展平臺。制度規范的知名企業能夠提供更好的薪資待遇及較多的職業成長培訓機會,在校期間,學子們不僅應加強理論的學習,更應在實踐中不斷探索,將知識與技能緊密結合。

她的耐心講解吸引了在場的每一位學子

 宣講會后企業方還為同學們發放了招聘簡歷表格,同學們在填寫后參加了華潤萬家的人力資源部組織的簡短面試。面試中,學子們侃侃而談,面對招聘方提出的問題都進行了詳細的解答。由于平時學校為他們開設了面試訓練等就業輔導課程,他們已經能夠坦然自若地面對招聘過程帶來的壓力,一言一行彰顯著新東方學子的風采。華主管表示,初入職場的學子有緊張情緒是很正常的,但不要害怕嘗試,只要勇敢地邁出步,很多問題便能輕松應對。在華潤萬家,人性化的管理制度、廣闊的職場提升空間都讓員工們擁有更好的素質提升機會,希望能有更多的新東方學子加入到華潤萬家這個大家庭。今后杭州新東方烹飪學校將與更多優秀企業建立互利互惠的長期合作關系,為學子們的順利就業提供保障。

 

 

 

 

 

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