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國學大師姚根友來我校暢談員工職業發展

時間:2012-11-07 來源:杭州新東方烹飪學校

2012年11月5日,杭州新東方烹飪學校多媒體教室內坐無虛席,教職員工齊聚一堂,等待一同感受姚院長為大家帶來的文化與心靈的洗禮。

杭州新東方烹飪學校全體教職員工在認真聽講

杭州新東方烹飪學校全體教職員工在認真聽講

為了使員工們增進對新華集團的了解,增強團隊協作凝聚力,激發愛崗敬業精神,杭州新東方組織了這場關于員工素質提升的企業文化培訓。杭州新東方烹飪學校邀請到了國學學者姚根友大師為大家進行培訓。

姚院長為大家闡述職場生存原則

姚院長為大家闡述職場生存原則

姚根友先生是安徽新華集團企業發展研究院院長、安徽新華學院國學院院長、“桐城派”文化領袖姚鼐的后代 。他鉆研國學近十年,學養深厚、博識宏闊、其文著素以“思想家頭顱、史學家眼光、小說家手筆、雜文家鋒芒、學問家的格調與品味”自勵并且勵人。 他國學功底深厚,在講堂上引經據典、侃侃而談卻又不失幽默,聽他的講座受益匪淺。他談詩詞、談文化、談歷史、談風物,將員工的為人處事之道融入在淺顯易懂的寓言故事之中。

孫校長與新華國學院院長姚根友先生(右)

孫校長與新華國學院院長姚根友先生(右)

姚院長告誡大家。做人重要的是忠誠,有責任感,守規矩,做事要樹正氣。在工作中講真話、辦實事,時刻保持主人翁的意識與姿態,為人處事要以大格局為重,熱愛本職工作,無私奉獻地投身于工作,會讓工作更快樂更有成就感,也將有利于建設整個團隊,形成強大的歸屬感,終實現企業和個人的互相認同。

專注聆聽姚院長培訓的杭州新東方烹飪學校員工

專注聆聽姚院長培訓的杭州新東方烹飪學校員工

此次講座歷時兩個小時,姚院長以生動的方式講述了為人處事與職場生存之道,為杭州新東方烹飪學校的教職員工們獻上了內容豐富的精神盛宴。對于廣大教職員工來說,接受培訓是一次心靈的洗禮,更是一種意識和行為的熏陶,為大家踐行快樂工作快樂生活的理念起到了促進作用。

 

 

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