歡迎登陸杭州新東方烹飪學校
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成就我的廚師夢 從這里揚帆起航

杭州新東方品牌優勢

新東方烹飪教育是中國烹飪教育品牌。 杭州新東方烹飪學校是由上級主管部門批準的一所正規、專業廚師培訓學校,學校以杭幫菜教育為主,是職業技能鑒定所承認的具備廚師培訓資格的廚師培訓學校,是新東方烹飪教育旗下具實力的院校之一。
截止目前,在范圍內沒有比新東方品牌更強、更深入人心、辦學年限更久的烹飪教育院校了,新東方烹飪教育享譽。

杭州新東方師資優勢

學校擁有一支以級的烹調師、技師為骨干的教師隊伍,多年來,學校潛心鉆研傳統烹飪技術,同時不斷研發新菜品和創新烹飪技巧,教學、研究取得了相當豐碩的成果。
一般培訓學校師資力量明顯不足,沒有嚴格的教師門檻準入制度,導致教師師德低下,技術不足,更別指望他們教書育人了。

杭州新東方設施優勢

學校擁有兩個獨立校區,擁有現代化不銹鋼灶具260臺,建有標準化教學示范廳、現代化操作大廳、國內水準的切配、熱菜、冷拼、雕刻、面點等各類實習大廳、標本展示廳和多媒體教室。互動式“模擬餐廳”教學,加強實戰操作。
學校沒有獨立的校園,大多數是好幾個學校擠在一塊,學生的生活和學校都得不到保障。學生實習用品也只是幾個小小的煤氣灶,學生在畢業的時候還不知道酒店是用的什么灶。

杭州新東方專業優勢

在對餐飲市場充分調研的基礎上,根據餐飲行業對烹飪人才的需求,結合時下餐飲流行趨勢,開設了“以純技能教育為龍頭,以高技、中技為主體,以長短期培訓為補充”的更具特色、更具競爭力的多種專業。同時與知名大學強強聯手,開設"技能+學歷"一體化教育模式,讓您高收入技能、高校學歷一步擁有。
專業課程設置單一,多為零碎的短期班,因為時間短,所以學生的基本功還沒打穩就開始學習其他內容,每樣知識都是一帶而過,學生僅能學到一點皮毛,不能全方位掌握該烹飪專業領域的知識。學校也未能及時為學生提供社會所需的專業,不能滿足學生和企業的多樣化需求。

杭州新東方教學優勢

教學嚴謹、管理規范,采用流程化、標準化、階段達標式教學模式,一人一灶、教師手把手教學,學生每天實習菜肴根據行業要求定時、定量、定標準操作,教師指導評分,不斷提高學生的實際動手能力。學校實行半軍事化管理,出入校門需出示學生證,每班配備一名專職班主任進行24小時跟蹤管理,每天按時點名,夜間查寢,適時與學生交流談心。同時,強大的校企合作模式、定期的校園招聘會、大型的就業雙選會等讓您高收入就業。
單一的教學思路,隨機教學,教學安排不穩定,不適合學生學習;對于學生的生活管理不足,關心度不夠,未能及時了解學生需求,沒法進行相對應的心理輔導,不利于學生成長。

杭州新東方環境優勢

"上有天堂下有蘇杭。"學校環境優美,綠樹成蔭,有著濃厚的歷史文化氣息。學校設有籃球場、乒乓球場等各類體育硬件設施一應俱全,宿舍寬敞明亮、干凈整潔,并設有超市、洗浴室,為同學們的生活提供方便。
多是租賃教學樓,沒有獨立的教學環境,教學硬件設施落后,沒有大型的專業實操基地,不利于學生的專業學習和實際動手能力的培養。學生住宿條件差,多為老舊居民小區租賃單元房住宿,或者干脆不負責學員住宿,不利于學校管理和學生的學習。

杭州新東方就業優勢

學校在學子入學時為其推薦適合的專業,使學子更能明確學習目標。通過企業化員工訓練、職業素質拓展、舉辦各類烹飪比賽、體育競賽及學生作品展,提供發揮自我的平臺,全面提高了學生的綜合素質與水平。
就業體系不完善,就業渠道單一,保障力度不夠,無法組織企業進行專場招聘或是訂單式校區合作,學生畢業后要自己去人才市場找工作,費時、費力又費錢,學生就業得不到根本的保障。

杭州新東方考證優勢

學校具備完善的烹飪考證認證體系。學生考證由學校統一組織安排,考前會有老師專做輔導工作,考證通過率高。
學校不給予安排統一的考證安排,學生自行到勞動局報名考證,手續麻煩浪費時間,學生得不到更好的考前輔導和時間溫習,通過率低。

杭州新東方實力優勢

杭州新東方烹飪學校的師資力量雄厚,擁有一支“技能型、知識型、教師型”相結合、優勢互補的以烹調師、技師為骨干的專業教師隊伍,授課老師均具有豐富的行業實踐經驗和教育教學經驗,教學質量始終如一,為學生畢業后順利走上工作崗位提供了強大的師資保障。
學校師資、管理、辦學實力不足,導致學生學習不到技能。得不到企業青睞,使得學生和家長產生一定的負面口碑,社會影響力低下。

杭州新東方口碑優勢

社會評價: 中國烹飪教育品牌!大型廚師培訓基地!并被授權為“勞務境外輸出基地”。 學生評價: 是杭州新東方圓了我做廚師的夢想,我會時刻記住自己是新東方培育出來的學生,為母校爭光!
辦學規模不大,學費設置高低詳情不明;教學環境不好;管理松懈,不利于學生安心學習。這類院校里的很多學生畢業后發現自己什么技能也沒學到,認為學校是騙子學校,家長們對此也非常失望。
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